在人们的(de)印象中,家庭服务(wù)不外乎打扫卫生,烧饭买菜,照顾(gù)病人、老人(rén)和幼儿等,都是些婆(pó)婆妈妈的“小事”。可是,仔细想想,这样的“小事”哪(nǎ)一件(jiàn)不(bú)是涉及千家万(wàn)户?哪一件不让我们(men)操心又忙碌(lù)?公平地说,家政(zhèng)服务事情(qíng)虽(suī)小,但只要乘以13亿,就一定能做出“大文章”。特别是近几年(nián),随(suí)着老(lǎo)龄化社(shè)会的到来(lái)以及二(èr)孩政策的全面放开,我国家政服务的从业人(rén)员突破了2000万,年营业收入接近3000亿元,早已成为第三产业的重(chóng)要组成部分。
家庭服务的市场需求旺盛,但是行业发展现状却(què)不容(róng)乐观。根据(jù)全(quán)国妇联的一项调查,目前,我国家庭(tíng)服务从业(yè)人员(yuán)90%为进城务工妇女,“持(chí)证上岗率”不足10%。由于供需缺口(kǒu)巨大,有的家庭服务(wù)员来不及(jí)培训(xùn)就匆匆上岗,基本是凭本能(néng)工作(zuò)、凭良心做事。另外,行业整体处于“零散组织(zhī)”状态,即使有(yǒu)之类的机构,也大多层(céng)次不高(gāo),更谈不上建立规范的管理(lǐ)与培训制度。在这种(zhǒng)情况(kuàng)下,“找家庭(tíng)服务业从(cóng)业人员难,找合格(gé)的家庭(tíng)服务业从业人员更难”成为很多家庭的困惑。
企(qǐ)业是经济的细胞,企业的活力(lì)决定了(le)一个(gè)行(háng)业的发展(zhǎn)潜力。嘉(jiā)兴市启动一批家庭服务业示(shì)范企业认定工作(zuò),对获(huò)得(dé)认定的好的企业(yè)给(gěi)予经济奖励,相当于在全行业树(shù)立了发展(zhǎn)的标杆。由此(cǐ)形成的政策导向作(zuò)用,可以引(yǐn)导(dǎo)更多(duō)企业重视(shì)管(guǎn)理与培训,不断走向规范化、制度(dù)化(huà),促进(jìn)家政服务行业健康快速发(fā)展。
春节临近,米兰网页版和恒源家(jiā)政为回馈新(xīn)老用(yòng)户以及一(yī)直关注和支持我们的(de)朋(péng)友、学员及合作单位。特此进行优(yōu)惠福(fú)利大放(fàng)送,活动时间截止除夕,大家(jiā)速来提前预(yù)约吧!
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